“No se llega ni a la quincena”: ATE Perico cuestionó los salarios estatales y reclamó respuestas

El gremio de los trabajadores estatales expresó su rechazo al cierre de las paritarias con un aumento del 6% y advirtió sobre la pérdida del poder adquisitivo. También denunció falta de personal en escuelas y CDI y presentó una serie de reclamos ante el municipio de Perico.

JUJUY

Bárbara Arce

9/30/20262 min read

Desde la filial Perico de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), su secretario general, Daniel Vargas, manifestó su preocupación por la situación económica de los trabajadores estatales y municipales y cuestionó la falta de respuestas oficiales ante los reclamos laborales.

Vargas cuestionó el cierre de la discusión salarial provincial hasta el próximo año y calificó como “mentiroso” el aumento del 6% acordado. Según señaló, los salarios actuales se ubican aproximadamente entre los $870.000 y $900.000, mientras que los trabajadores deben afrontar el incremento de tarifas, transporte y otros gastos cotidianos.

“No se llega a fin de mes, no se llega ni a la quincena”, sostuvo el dirigente gremial, quien además aseguró que muchos trabajadores se encuentran endeudados debido a la pérdida del poder adquisitivo.

También expresó críticas sobre los montos que se analizan para un eventual bono de fin de año y reclamó medidas que permitan mejorar los ingresos de los empleados estatales.

Otro de los puntos planteados por ATE fue la falta de personal de servicio en establecimientos educativos y Centros de Desarrollo Infantil (CDI).

El gremio señaló que las vacantes generadas por jubilaciones no estarían siendo cubiertas en su totalidad, lo que provoca una reducción de los planteles de porteros y cocineros en las escuelas.

La situación también afectaría a los CDI, donde, según Vargas, algunas docentes deben atender salas de 25 a 30 niños sin contar con suficientes asistentes o auxiliares.

“Las compañeras ya están locas porque es mucho para contener”, manifestó el dirigente, quien pidió a los funcionarios provinciales recorrer las instituciones para conocer de primera mano las condiciones en las que trabajan los empleados. ATE también anticipó una reunión con concejales de Perico para abordar distintos reclamos vinculados con las condiciones laborales de los trabajadores municipales.

Entre los principales pedidos se encuentran el blanqueamiento de aportes previsionales para empleados próximos a jubilarse, los pases a planta permanente de trabajadores precarizados y la revisión de los regímenes de insalubridad.

Además, el gremio reclamó la entrega de indumentaria de trabajo y cuestionó el estado del parque automotor municipal. Según sostuvo Vargas, la falta de mantenimiento de algunos vehículos genera condiciones de riesgo para los trabajadores encargados de la recolección.

Desde ATE Perico remarcaron que continuarán planteando estos reclamos ante las autoridades provinciales y municipales en busca de respuestas a las demandas laborales.

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