Docente denunció hostigamiento y violencia laboral en la Escuela Marina Vilte y cuestionó al municipio

Gabriela Coletti, docente con más de tres décadas de trayectoria en la Escuela Municipal Marina Vilte de San Salvador de Jujuy, decidió hacer pública una denuncia por acoso y violencia laboral que, según relató, habría sufrido durante años dentro de la institución.

La presentación derivó en un extenso proceso administrativo y legal que llevó adelante junto a su abogado patrocinante. Según explicó la docente, en abril de este año el Departamento de Trabajo de la Provincia emitió una resolución favorable en la que se acreditó el hostigamiento psicológico denunciado.

El caso volvió a tomar relevancia a partir del reclamo de Coletti, quien cuestionó el accionar posterior del Ejecutivo municipal y planteó preocupación por la situación de los trabajadores que continúan desempeñándose en el establecimiento.

📚 Qué denunció la docente

Coletti, quien se desempeñó como vicedirectora de la institución, describió una serie de situaciones que, según su testimonio, configuraban un esquema de presiones y arbitrariedades laborales.

Entre las prácticas que mencionó se encuentran sanciones por actividades que, según sostuvo, no existían, modificaciones en los horarios de ingreso y la colocación de tardanzas.

También cuestionó el sistema de evaluación del desempeño profesional de los docentes.

“Hacia finales del año, la directora coloca ella sola un concepto profesional altamente arbitrario y, si no es bueno, los profesores, a principio del año venidero, no cuentan con su fuente laboral”, relató.

Según Coletti, el temor a perder la estabilidad laboral habría generado un clima en el que parte del personal optaba por no hacer públicos sus reclamos.

🏫 Cuestionamientos sobre la estructura de la institución

Además de la situación denunciada, la docente señaló que la Escuela Municipal Marina Vilte arrastra desde sus orígenes diferentes falencias institucionales y laborales.

Entre ellas mencionó la falta de personería gremial docente, una situación que, según explicó, tiene consecuencias sobre el régimen laboral y previsional de quienes trabajan en la institución.

Coletti sostuvo que el personal debe jubilarse bajo el régimen correspondiente a los empleados municipales, en lugar de hacerlo mediante el estatuto docente provincial.

🏛️ El reclamo apunta ahora al Ejecutivo municipal

Uno de los principales cuestionamientos de la docente está dirigido actualmente hacia la Intendencia de San Salvador de Jujuy.

Según su relato, la resolución emitida por el Departamento de Trabajo no habría derivado en las medidas que ella esperaba respecto de la directora señalada, identificada como A.R.B.

Coletti sostuvo que el Ejecutivo municipal habría hecho caso omiso a sugerencias vinculadas con la separación del cargo.

“¿Dónde radica ahora mi mayor problema? En la Intendencia, con el Intendente que hace caso omiso a las sugerencias del Departamento de Trabajo”, expresó.

La docente manifestó además su preocupación por quienes continúan trabajando en el establecimiento y por los alumnos que asisten actualmente a la institución.

“Mi preocupación son los alumnos que quedaron ahí, que siguen entrando y están bajo el mandato de esta directora”, señaló.

También mencionó a docentes, trabajadores de maestranza y serenos entre los sectores que, según su denuncia, podrían verse afectados por situaciones de hostigamiento.

📄 Qué estableció la resolución

De acuerdo con lo expuesto por Coletti, la resolución administrativa emitida en abril reconoció la situación de violencia y hostigamiento psicológico denunciada.

Entre las medidas dispuestas se encuentra que la directora señalada realice un curso relacionado con la temática.

Sin embargo, Coletti cuestionó que no se hayan concretado otras medidas que, según su interpretación del proceso, habían sido sugeridas respecto de la continuidad de la directora al frente del establecimiento.

🧑‍🏫 Una renuncia después de años en la institución

La docente también contó que presentó su renuncia en noviembre de 2025, luego del desgaste físico y psicológico que, según relató, le generó la situación vivida y que requirió tratamiento psiquiátrico.

Según su relato, pese a haber presentado la dimisión en ese momento, debió esperar aproximadamente diez meses para que el municipio formalizara la aceptación de su renuncia.

Después de más de tres décadas vinculada a la institución, Coletti decidió continuar con las vías administrativas y legales correspondientes.

⚖️ El reclamo continuará por la vía legal

Coletti aseguró que continuará adelante con las acciones que considere necesarias para defender su situación y, al mismo tiempo, manifestó su intención de acompañar a quienes todavía trabajan en la Escuela Municipal Marina Vilte.

El caso deja planteado un conflicto que involucra denuncias de violencia laboral, una resolución administrativa y cuestionamientos sobre las medidas adoptadas posteriormente por el Ejecutivo municipal.

Mientras tanto, la docente sostuvo que su principal preocupación está puesta en las condiciones laborales de quienes permanecen en la institución y en la situación de la comunidad educativa.

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