Acusaciones de violencia, abuso y extorsión laboral dentro de un sindicato jujeño

Los hechos denunciados habrían ocurrido dentro de la sede del Centro de Empleados de Comercio de San Salvador de Jujuy.

POLICIALES

1/23/20261 min read

Denuncias judiciales presentadas ante el Ministerio Público Fiscal de Jujuy ponen bajo investigación al Centro de Empleados de Comercio de San Salvador de Jujuy , tras una serie de acusaciones por presuntos hechos de abuso y amenazas laborales ocurridos dentro de la propia sede sindical.

Según consta en las actuaciones, los hechos denunciados habrían tenido lugar en dependencias del sindicato, en horarios nocturnos, cuando el edificio se encontraba sin actividad y sin la presencia de otras personas. Las presentaciones detallan que las víctimas habrían sido convocadas bajo excusas laborales, como tareas administrativas o reuniones de último momento.

Una vez dentro del edificio, las denuncias señalan que se producían situaciones de presión y amenazas relacionadas con la continuidad laboral. De acuerdo a los testimonios incorporados en la causa, el trabajo y el acceso a puestos en blanco habrían sido utilizados como forma de coerción.

Las acusaciones apuntan al secretario general del Centro de Empleados de Comercio, Miguel Mamani , y describen un accionar que no sería un hecho aislado, sino una práctica repetida en el tiempo. Las presentaciones judiciales incluyen referencias a represalias laborales posteriores contra quienes se negaron o intentaron denunciar lo ocurrido.

Fuentes del ámbito sindical indicaron que los señalamientos no eran desconocidos, aunque hasta el momento no se habían iniciado acciones formales. La existencia de varias denuncias y la intervención del Ministerio Público Fiscal reavivaron el debate sobre los controles internos y las responsabilidades dentro de las organizaciones gremiales.

Mientras continúa la investigación, el caso genera fuerte impacto en el ámbito sindical jujeño y vuelve a poner en discusión el uso del poder dentro de los sindicatos y la obligación de garantizar espacios laborales seguros.

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